Nous sommes un cabinet dynamique et en fort développement au service de plus de 4 000 clients de toutes tailles : TPE, PME, ETI et secteur non marchand.
Inscrits à l’Ordre des experts-comptables et à la Compagnie Nationale des Commissaires aux comptes, nous sommes un partenaire reconnu grâce à une équipe professionnelle et à l’écoute pour servir l’entreprise et ses dirigeants.
Notre présence régionale, agrégée à une grande mobilité et disponibilité de nos équipes, nous permet de nous engager avec réactivité.
- Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine expansion et contribuer à son développement ?
- Vous présentez au moins une expérience réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de professionnalisme, d'écoute et de proximité ?
Devenez l’un des ambassadeurs de l’Esprit COFIDEST et rencontrons-nous !
NOUS CHOISIR, C'EST GARANTIR SON ACCOMPLISSEMENT.
Tout comme nous prenons soin de nos clients en privilégiant un rapport humain et de confiance, nous prenons soin de nos équipes. C’est ce que nous appelons la « Symétrie des Attentions ».
L’Esprit COFIDEST est incarné par des collaboratrices et collaborateurs ambassadeurs portés par des valeurs d’exigence, d’écoute et de proximité.
Nous rejoindre :
- C’est faire partie du Groupe COFIDEST, soit plus de 150 collaborateurs, répartis sur 9 sites dans 3 départements français (Haute Savoie, Savoie et Isère) et à Genève, favorisant ainsi des parcours de promotion, mobilité, travail en équipe, parcours transverses et perspectives de développement de compétences,
- C’est avoir la possibilité d’avoir accès à un fonds d’investissement (comme COFUND’INVEST : société de capital investissement) ou à un fonds d’investissement immobilier en souscrivant au capital de COFIDEST AXEN PROPERTIES, foncière détenant des participations dans des sociétés civiles,
- C’est bénéficier d’un parcours d’intégration adapté, appuyé par un trombinoscope, un intranet efficace et l’accompagnement d’un parrain pour vous aider à naviguer au sein du Groupe.
Nous proposons également des Tickets restaurant et des formations régulières tout au long de l’année (Actualités sociales / fiscales ou thématiques choisies par les équipes) ; le tout dans des locaux accessibles dotés d’une situation géographique exceptionnelle entre lacs et montagnes.
De formation comptabilité de type BTS-CGO/DUT-GEA ou DCG, vous avez une expérience de 2 à 3 ans en cabinet. Vous êtes autonome sur la partie TVA.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail.
Dynamique, vous êtes très à l'aise avec l'informatique. Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook. Connaissance de l'outil AGIRIS appréciée.
Rejoignez un groupe moderne et dynamique dans lequel la convivialité est le maître mot : pauses café en groupe, anniversaires, animations, sorties d’entreprise, etc.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Assistant comptable H/F pour participer à la réalisation des missions d’expertise comptable. Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’épauler les collaborateurs dans la gestion comptable et fiscale de leur portefeuille clients en effectuant un travail de tenue comptable.
Vous réalisez les travaux de récupération de fichiers, de tenue et/ou de pointage confiés par le collaborateur comptable ou directeur de missions dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables.
Vous véhiculez l’image du cabinet auprès des clients.
Missions principales :
- Intégration de fichiers, tenue comptable et déclarations fiscales,
- Justification des comptes,
- Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients.
De formation comptabilité de type BTS-CGO/DUT-GEA ou DCG, vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une aisance rédactionnelle et savez vous adapter et travailler avec réactivité.
De nature discrète, vous savez travailler en équipe.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité.
Chaque candidat approché par téléphone, visio ou rencontré sera tenu informé de la suite qui sera donnée à sa candidature.
Il sera prévu au maximum 2 entretiens, un avec un interlocuteur RH et un avec l’un des associés, éventuellement en présence d’un autre collaborateur.
Selon profil et expérience
