Expert-comptable ou niveau EC Thonon les Bains (H/F)

CDI @Cofidest Thonon dans Comptabilité / Expertise
  • 2 Impasse De La Source, 74200 Thonon-les-Bains, France Voir sur la Carte
  • Publié le : 14 mars 2024
  • Salaire: €0.00 / Mensuel
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Détail de l'offre d'emploi

  • ID Offre d'emploi 1360
  • Experience 8 ans et +
  • Genre H/F
  • Niveau d'études Diplôme de master

Description De L'Emploi

Nous recherchons un(e) Expert-comptable sur Thonon les Bains en CDI

Présentation et valeurs du cabinet COFIDEST

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

NOUS CHOISIR, C’EST GARANTIR SON ACCOMPLISSEMENT.
Qui recherchons nous ?

En étroite collaboration avec les associés, vous prenez en charge les missions suivantes : gestion et développement de la clientèle, encadrement et accompagnement des collaborateurs. Vous êtes chargé(e) de conduire les missions de conseil et animer les rendez-vous prospects.

Vous aimez les challenges. L’accompagnement de vos clients, en recherchant pour eux des solutions personnalisées, est pour vous une source d’épanouissement tout comme votre contribution au développement commercial du cabinet.

Principales missions :
  • Gestion en toute autonomie de vos dossiers clients (de la révision comptable à la présentation des comptes annuels),
  • Développement et fidélisation de la clientèle,
  • Conseil et accompagnement des clients dans leur développement,
  • Etablissement de prévisionnels et de tableaux de bord,
  • Management d’une équipe de collaborateurs,
  • Rôle de référent technique auprès de votre équipe et ponctuellement auprès de l’ensemble du cabinet.
Formation et compétences attendues

Diplôme souhaité : DEC.

Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes un véritable référent technique en expertise comptable et en matière de fiscalité.

Capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients, vous aimez la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Vous êtes solide techniquement et votre maturité professionnelle doit vous permettre de vous imposer rapidement auprès de l’équipe et des clients. Idéalement, vous avez démontré votre capacité à travailler sur des missions de haute technicité (fiscale, juridique, audit d’acquisition…).

Doté(e) d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes au quotidien, vos capacités managériales ne sont plus à démontrer.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook. Connaissances des outils Agiris, RCA, EIC, Silae appréciées.

Devenez l’un des ambassadeurs de l’esprit COFIDEST et rencontrons-nous !

 

Nos avantages

Les 5 raisons de nous rejoindre ?

  • Bénéficier d’un parcours d’intégration soigné et adapté, appuyé par un trombinoscope, un intranet efficace, un kit de bienvenue et l’accompagnement d’un parrain pour vous aider à naviguer au sein du Groupe COFIDEST,
  • Saisir des opportunités de développement professionnel avec des formations régulières, des programmes de reconnaissance, des marqueurs de fidélisation,
  • Avoir la possibilité d’avoir accès à un fonds d’investissement (comme COFUND’INVEST : société de capital investissement) ou à un fonds d’investissement immobilier en souscrivant au capital de COFIDEST AXEN PROPERTIES, foncière détenant des participations dans des sociétés civiles,
  • Avoir la liberté d’être vous tout simplement en vous laissant mettre en avant « votre petit truc en + » et en vous laissant donner de la voix, sur quoi et comment vous avez envie de contribuer,
  • Rejoindre un environnement de travail où il fait bon travailler : tout comme nous prenons soin de nos clients en privilégiant un rapport humain et de confiance, nous prenons soin de nos équipes. C’est ce que nous appelons la « Symétrie des Attentions » : Tickets restaurant, événements collaboratifs, temps d’échanges, prise en compte de l’équilibre vie pro/ perso… Venez visiter notre site internet !

Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité.

Chaque candidat approché par téléphone, visio ou rencontré sera tenu informé de la suite qui sera donnée à sa candidature.

Il sera prévu un entretien avec un interlocuteur RH et un ou plusieurs associés.

Compétences requises

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